{"id":2208,"date":"2019-03-20T10:13:30","date_gmt":"2019-03-20T13:13:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secpf.com.br\/site\/?p=2208"},"modified":"2019-03-20T10:13:30","modified_gmt":"2019-03-20T13:13:30","slug":"reforma-da-previdencia-para-militares-preve-aumento-de-beneficios-ataque-e-so-para-os-pobres-mesmo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/reforma-da-previdencia-para-militares-preve-aumento-de-beneficios-ataque-e-so-para-os-pobres-mesmo\/","title":{"rendered":"Reforma da Previd\u00eancia para militares prev\u00ea aumento de benef\u00edcios. Ataque \u00e9 s\u00f3 para os pobres mesmo"},"content":{"rendered":"<p>O suposto combate aos privil\u00e9gios vem sendo um dos argumentos usados pelo governo Bolsonaro para tentar ganhar apoio para sua famigerada Reforma da Previd\u00eancia. Entretanto, a proposta em estudo de reforma para os militares desmascara mais essa mentira. \u00c9 inacredit\u00e1vel, mas para os militares, principalmente os de alta patente, a proposta \u00e9 aumentar os privil\u00e9gios!<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/cspconlutas.org.br\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/WhatsApp-Image-2019-03-18-at-11.03.02.jpeg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-153713\" src=\"http:\/\/cspconlutas.org.br\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/WhatsApp-Image-2019-03-18-at-11.03.02-300x200.jpeg\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" srcset=\"http:\/\/cspconlutas.org.br\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/WhatsApp-Image-2019-03-18-at-11.03.02-300x200.jpeg 300w, http:\/\/cspconlutas.org.br\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/WhatsApp-Image-2019-03-18-at-11.03.02.jpeg 600w\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"266\" \/><\/a><\/p>\n<p>O texto entregue na semana passada pelo Minist\u00e9rio da Defesa \u00e0 equipe econ\u00f4mica do governo ser\u00e1 encaminhado ao Congresso nesta quarta-feira (20). A proposta inclui uma reestrutura\u00e7\u00e3o na carreira da categoria, com aumento de benef\u00edcios, que representaria um custo extra de cerca de R$10 bilh\u00f5es nos primeiros dez anos. As despesas seriam geradas com aumento de gratifica\u00e7\u00f5es, b\u00f4nus e cria\u00e7\u00e3o de um novo posto na carreira.<\/p>\n<p>\u00c9 a contrapartida para o \u201csacrif\u00edcio\u201d que os militares estariam dispostos a dar para entrar na Reforma da Previd\u00eancia. Entretanto, mesmo em rela\u00e7\u00e3o a isso, o impacto da reforma para eles \u00e9 muito, mas muito mais brando, se comparado com os trabalhadores do setor privado e p\u00fablico, com regras bem mais favor\u00e1veis.<\/p>\n<p><b>Benef\u00edcios e privil\u00e9gios<\/b><\/p>\n<p>As condi\u00e7\u00f5es dos militares para aceitar que mexam em sua Previd\u00eancia n\u00e3o s\u00e3o nada modestas. A proposta do Minist\u00e9rio da Defesa inclui, por exemplo, reajustes anuais para a categoria, aumento no sal\u00e1rio das patentes mais baixas j\u00e1 em 2020 e reajustes em gratifica\u00e7\u00f5es e adicionais.<\/p>\n<p>Um dos pedidos \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de um adicional de disponibilidade com valor que pode chegar a at\u00e9 41% do sal\u00e1rio e que seria incorporado no c\u00e1lculo das aposentadorias.\u00a0 Ou ainda um b\u00f4nus de curso de aperfei\u00e7oamento que subiria dos atuais 30% do sal\u00e1rio para 76% em 2023.<\/p>\n<p>\u00c9 reivindicado tamb\u00e9m dobrar o b\u00f4nus na passagem para a reserva, de quatro para oito soldos (parte principal do sal\u00e1rio) e a cria\u00e7\u00e3o de um novo posto (sargento-mor).<\/p>\n<p>Contudo, a divulga\u00e7\u00e3o da medida causou insatisfa\u00e7\u00f5es na base, entre os pra\u00e7as e militares de patentes inferiores, como sargentos e suboficiais. Avalia\u00e7\u00f5es questionam que os benef\u00edcios propostos favorecem somente os oficiais de maior patente, como o b\u00f4nus para participa\u00e7\u00e3o em cursos de habilita\u00e7\u00e3o militar.<\/p>\n<p>\u201cUm general praticamente dobra o sal\u00e1rio. A\u00ed, voc\u00eas v\u00e3o olhar o porcentual dos demais\u2026 Deixaram na m\u00e3o dos generais, e eles decidiram\u201d, escreveu um suboficial em um dos grupos aos quais o jornal Estado de S.Paulo teve acesso.<\/p>\n<p><b>Reforma com regras bem mais brandas<\/b><\/p>\n<p>Quanto \u00e0s mudan\u00e7as em sua Previd\u00eancia, os militares nem de longe se prop\u00f5em a sofrer a cota de sacrif\u00edcio que est\u00e1 sendo imposta aos trabalhadores e mais pobres por Bolsonaro. As regras de transi\u00e7\u00e3o, o tempo de contribui\u00e7\u00e3o, as al\u00edquotas, etc, s\u00e3o bem mais brandas.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 regra de transi\u00e7\u00e3o, por exemplo, no caso dos trabalhadores da iniciativa privada h\u00e1 um \u201cped\u00e1gio\u201d de 50%. Ou seja, por essa regra, se faltar 2 anos para o trabalhador se aposentar pelas regras atuais, ele ter\u00e1 de trabalhar mais 1 ano, num total de 3 anos, ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da reforma. Para os militares, esse \u201cped\u00e1gio\u201d ser\u00e1 de 17%.<\/p>\n<p>O texto dos militares prev\u00ea reajustes anuais nos soldos. A reforma da Previd\u00eancia dos trabalhadores do INSS e dos servidores p\u00fablicos elimina a obriga\u00e7\u00e3o de corre\u00e7\u00e3o anual nos benef\u00edcios de aposentadoria e pens\u00f5es, que eram garantidos na Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Hoje, somente os servidores p\u00fablicos civis que entraram at\u00e9 2003 t\u00eam direito \u00e0 integralidade (manter na aposentadoria o \u00faltimo sal\u00e1rio da carreira) e paridade (obter na aposentadoria os mesmos reajustes de quem ainda n\u00e3o se aposentou). Na reforma da Previd\u00eancia do INSS, os servidores s\u00f3 manter\u00e3o esses direitos se cumprirem a idade m\u00ednima de 62 anos para mulheres e 65 para homens. No caso dos militares, eles continuar\u00e3o ter direito ao soldo integral.<\/p>\n<p>A reforma da Previd\u00eancia dos trabalhadores do setor privado e dos servidores civis estabelece idades m\u00ednimas para se aposentar. No caso dos militares, a exig\u00eancia \u00e9 apenas de tempo na ativa, de 35 anos.<\/p>\n<p>No caso dos servidores p\u00fablicos civis, as al\u00edquotas de contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e3o progressivas, variando de 7,5% a at\u00e9 22%. Para os militares, as al\u00edquotas passar\u00e3o a ser de 8,5% em 2020, subindo um ponto percentual a cada ano at\u00e9 chegar em 10,5%, menos inclusive que os trabalhadores da iniciativa privada, que pagar\u00e3o at\u00e9 11,68%.<\/p>\n<p>Em resumo, o discurso de \u201ccombate aos privil\u00e9gios\u201d do governo Bolsonaro tamb\u00e9m \u00e9 fake. Os militares, altos cargos do Judici\u00e1rio e pol\u00edticos continuar\u00e3o sendo os verdadeiros privilegiados neste pa\u00eds. A \u201ceconomia\u201d de R$ 1 trilh\u00e3o que o ministro Paulo Guedes tanto fala que pretende obter ser\u00e1 \u00e0s custas mesmos dos trabalhadores, dos mais pobres e velhinhos que a Reforma da Previd\u00eancia de Bolsonaro, de fato, ataca.<\/p>\n<p>N\u00e3o se engane! \u00c9 preciso mobiliza\u00e7\u00e3o para barrar a Reforma da Previd\u00eancia e impedir o fim do direito \u00e0 aposentadoria. Entre nessa luta!<\/p>\n<p>Dia 22 de mar\u00e7o \u00e9 Dia Nacional de Lutas e Paralisa\u00e7\u00f5es contra a Reforma da Previd\u00eancia, rumo \u00e0 Greve Geral!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/cspconlutas.org.br\/2019\/03\/reforma-da-previdencia-para-militares-pode-trazer-aumento-de-beneficios-ataque-e-so-para-os-pobres-mesmo\/\" target=\"_blank\">CSPConlutas<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O suposto combate aos privil\u00e9gios vem sendo um dos argumentos usados pelo governo Bolsonaro para tentar ganhar apoio para sua<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2210,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[343,386,387,299],"class_list":["post-2208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-exercito","tag-militares","tag-privilegio","tag-reforma-da-previdencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2208"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2211,"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2208\/revisions\/2211"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}