{"id":646,"date":"2015-04-01T15:28:05","date_gmt":"2015-04-01T18:28:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secpf.com.br\/site\/?p=646"},"modified":"2026-04-10T08:39:29","modified_gmt":"2026-04-10T11:39:29","slug":"mulher-ganha-quase-25-menos-que-o-homem-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/mulher-ganha-quase-25-menos-que-o-homem-no-brasil\/","title":{"rendered":"Mulher ganha quase 25% menos que o homem no Brasil"},"content":{"rendered":"

Brasileiras sofrem com a desigualdade\u00a0<\/span>salarial<\/span>\u00a0no pa\u00eds<\/span><\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

A Funda\u00e7\u00e3o de Economia e Estat\u00edstica<\/a> (FEE) apresentou no come\u00e7o do m\u00eas de mar\u00e7o um retrato da participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho. No entanto, os resultados mostram dados pouco agrad\u00e1veis. <\/span><\/p>\n

Tendo como base a Pesquisa de Emprego e Desemprego na Regi\u00e3o Metropolitana, o estudo revelou que, em 2014, o rendimento m\u00e9dio das mulheres foi 24,6% inferior ao dos homens. A m\u00e9dia salarial masculina foi de R$ 2.093, enquanto a feminina ficou em R$ 1.579.\u00a0<\/span>Entre as causas que explicam a diferen\u00e7a entre os sal\u00e1rios, a soci\u00f3loga da FEE Miriam de Toni<\/a>, coordenadora do estudo, aponta a predomin\u00e2ncia feminina em setores\u00a0menos valorizados pela sociedade como a educa\u00e7\u00e3o, cuidados e servi\u00e7os dom\u00e9sticos.<\/span><\/p>\n

O professor de Economia da UFRGS<\/a>, Fl\u00e1vio Fligenspan<\/a> diz que, em 2015, a desigualdade de g\u00eanero pode aumentar por causa do cen\u00e1rio econ\u00f4mico e cita que a quest\u00e3o hist\u00f3rica e cultural de desvaloriza\u00e7\u00e3o da mulher pesa. Fligenspan ainda comenta que quando o mercado de trabalho enfraquece, as mulheres podem sofrer mais com a redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios e o desemprego.<\/span><\/p>\n

O que dizer\u00a0sobre o fato?<\/strong><\/span><\/p>\n

Uma das bandeiras mais importantes do SEC-PF \u00e9 a luta pela igualdade de g\u00eanero. Nos frustra saber que, mesmo no s\u00e9culo XXI, com os diversos avan\u00e7os da sociedade, ainda tenhamos que nos deparar com dados como o de cima. Acreditamos que, diante de\u00a0sua jornada tripla, a mulher deve ser valorizada\u00a0tanto quanto o homem. Em nossa categoria, 70% s\u00e3o mulheres, chefes de fam\u00edlia, m\u00e3es solteiras, comerci\u00e1rias\u00a0incans\u00e1veis que, na maioria das\u00a0vezes, trabalham mais do que muitos homens. Ent\u00e3o, por qual motivo a sociedade as desvaloriza? Achamos que est\u00e1 mais do que na hora da mulher trabalhadora\u00a0ser respeitada.<\/span><\/p>\n

Fonte: Instituto Justi\u00e7a Fiscal<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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