{"id":697,"date":"2015-04-13T16:49:58","date_gmt":"2015-04-13T19:49:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secpf.com.br\/site\/?p=697"},"modified":"2026-04-10T08:40:02","modified_gmt":"2026-04-10T11:40:02","slug":"secpf-e-contra-a-terceirizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.secpf.com.br\/site\/secpf-e-contra-a-terceirizacao\/","title":{"rendered":"SEC\/PF \u00e9 contra a terceiriza\u00e7\u00e3o!"},"content":{"rendered":"

Projeto de Lei 4330 foi aprovado pelo Congresso e vai afetar de forma brutal os trabalhadores brasileiros<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n

O n\u00famero de brasileiros que trabalham para empresas terceirizadas tende a aumentar em larga escala com a aprova\u00e7\u00e3o do Projeto de Lei 4330. O\u00a0trabalhador terceirizado ganha cerce de 36% menos que o n\u00e3o terceirizado<\/a>, ou seja, j\u00e1 \u00e9 absurdamente desmerecido. Em um curto espa\u00e7o de tempo a maioria das empresas v\u00e3o aderir a pr\u00e1tica da terceiriza\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que quem sa\u00edra ganhando s\u00e3o elas.<\/span><\/p>\n

Pensando em abrir os olhos do empregado, decidimos apontar alguns motivos pelos quais somos contra o PL 4330. Confira abaixo:<\/span><\/p>\n

– Sal\u00e1rios e benef\u00edcios escassos;<\/strong><\/span><\/p>\n

O trabalhador terceirizado ganha menos do que os demais e, consequentemente, tem seus direitos reduzidos ou anulados. O aux\u00edlio-creche, por exemplo, \u00e9 um dos privil\u00e9gios negados por empresas que usam a\u00a0desculpa de que quem\u00a0n\u00e3o tem participa\u00e7\u00e3o direta nos lucros das firmas n\u00e3o pode ter direito ao benef\u00edcio. Rid\u00edculo, n\u00e3o acha?<\/span><\/p>\n

– N\u00famero de empregos pode diminuir e explora\u00e7\u00e3o aumentar;<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00c9 exatamente isso que voc\u00ea leu. Diferente do que se ouve por a\u00ed, a terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o trar\u00e1 privil\u00e9gios para o empregado, apenas para o patr\u00e3o. Expliquemos da seguinte forma: subcontratados trabalham, aproximadamente, tr\u00eas horas a mais por semana que os contratados diretamente. Ou seja, com pessoas exercendo jornadas maiores, o n\u00famero de empregos diminui. Outra consequ\u00eancia ser\u00e1 a carga hor\u00e1ria desgastante, j\u00e1 que sabemos que muitas empresas pelo pa\u00eds obrigam os trabalhadores a cumprirem hor\u00e1rios exaustivos. Como sempre, quem sair\u00e1 ganhando \u00e9 o dono da empresa e n\u00e3o o trabalhador.<\/span><\/p>\n

– Acidentes tendem a crescer;<\/strong><\/span><\/p>\n

Terceirizados s\u00e3o os que mais sofrem acidentes de trabalho. Na Petrobras, mais de 80% dos mortos em servi\u00e7o entre 1995 e 2013 n\u00e3o eram diretamente contratados. Os n\u00fameros se devem pelo fato de que firmas menores n\u00e3o tem grande cobran\u00e7a para manter a seguran\u00e7a de seus empregados. Se voc\u00ea se machucar, j\u00e1 era!<\/span><\/p>\n

– Discrimina\u00e7\u00e3o pode aumentar; <\/strong><\/span><\/p>\n

Grande parte das den\u00fancias de preconceito vem de locais onde h\u00e1 trabalhadores subcontratados, como os setores de limpeza e vigil\u00e2ncia. Com uniformes e vesti\u00e1rios que os diferenciam, alguns pensam que terceirizados s\u00e3o empregados de \u201csegunda classe\u201d. Gente ignorante \u00e9 complicado.<\/span><\/p>\n

– Negocia\u00e7\u00f5es com patr\u00f5es se tornar\u00e3o muito mais dif\u00edceis;<\/strong><\/span><\/p>\n

Terceirizados que trabalham em um mesmo local t\u00eam chefes distintos e fazem parte de sindicatos diferentes. Essas falhas afetam o di\u00e1logo pelo aumento de sal\u00e1rio e benef\u00edcios. Se a coisa n\u00e3o est\u00e1 f\u00e1cil agora, imagina com tudo terceirizado?<\/span><\/p>\n

– Casos de trabalho escravo podem multiplicar no Brasil;<\/strong><\/span><\/p>\n

A terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 utilizada por empresas para fugir de responsabilidades trabalhistas. Conforme dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/a>, cerca de 90% dos trabalhadores resgatados em condi\u00e7\u00f5es de escravid\u00e3o eram subcontratados. Realidade cruel, mas que mostra exatamente o caminho que o Brasil trilhar\u00e1 com a terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Trabalhador, queremos que a nossa preocupa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m seja sua. Gostar\u00edamos que voc\u00ea refletisse sobre o assunto e pudesse se juntar a n\u00f3s na luta contra a terceiriza\u00e7\u00e3o. Leia, analise e pense na cat\u00e1strofe que ser\u00e1 para a classe trabalhadora o Projeto de Lei 4330. N\u00e3o aceite tamanha barb\u00e1rie!<\/span><\/p>\n

Fonte: Carta Capital<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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